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입안예고

인권경영 이행지침 일부개정(안) 입안예고 2018-10-15
인권경영 이행지침 일부개정(안) 입안예고

 

인권경영 이행지침 일부개정을 위하여 국민에게 미리 알려 의견을 듣고자 주요내용을 우리 공사 「사규관리지침」 제7조에 따라 다음과 같이 공고합니다.

 

2018. 10. 15.

경영지원실장

 

1. 개정이유

   국가인권 위원회의 ⌜공공기관 인권경영 매뉴얼⌟ 적용 정책권고(2018. 8. 9.)에 따라 지침을 개정하여 인권경영과 관련한 제도를 보완하고자 함.

 

2. 주요내용

  가. 인권의 정의 수정

  나. 인권위원회 위원의 구성 변경(위원장, 내·외부 위원 비중 등)

  다. 인권위원회 기능 신설

  라. 인권상담센터 신설

 

3. 의견제출

   이 개정안에 대하여 의견이 있는 기관, 단체 또는 개인은 붙임 양식에 따라 의견서를 작성하여, 2018. 11. 4.까지 경영지원실 인권경영추진단 담당<박석진 사원, 전화: 063-906-5216, 팩스: 063-906-5229, 전자우편: tjrwls16@lx.or.kr>게 팩스 또는 전자우편으로 제출하여 주시기 바랍니다.

 

붙임  1. 「인권경영 이행지침」 일부개정 신․구조문대비표 1부.

        2. 인권의 정의에 관한 참고자료 1부.

        3. 입안예고에 대한 의견서 양식 1부.  끝.

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