금번 공채 채용시 고졸 채용부문에 대한 연령제한 기준 관련 입니다.
현재 채용공고 내용을 보면 고등학교 3학년 재학중인자를 지원 대상자로 포함하면서 연령제한 기준을 2016. 7. 1 기준 만18세 이상으로 한정하고 있습니다.
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에서도 고용상 연령차별을 금지하고 있고 법률상 차별금지의 예외조항에도 포함되지 않는만큼 고등학교 3학년 재직중인자중 연령제한 적용을 두는 부분을 폐지하여 주시기 바랍니다.
자격증 취득등 열심히 노력하여 자격을 갖춘 학생들에게 그 꿈을 뺏어가는 제도이니 만큼 채용공고에 대한 수정공고를 통하여 제도개선을 이루어 주시기 바랍니다. 고졸채용에 지원하기 위하여 대학진학을 포기하고 특성화고등학교에 입학하여 자격증 취득등 열심히 준비해온 특성화고 3학년 자녀를 둔 부모의 마음을 헤아려 주시기 라며 또한 위법의 소지도 있는 만큼 즉시 개선을 하여 주시기 바랍니다. 감사합니다.
더군다나 민간기업도 아닌 공기업이니만큼 이헐게 부당하다 생각되는 제도를 개선하는 것은 당연하다고 생각 합니다. 즉시 개선하여 공기업으로서의 모범을 보이는 선례를 남겨주시기 바랍니다. 고등학교 3학년 재학중인자는 취학연령 기준에 따라 정상적으로 초,중,고 학교생활을 하고있는 학생들로서 연령제한에 따른 불이익을 받을 아무런 이유가 없으니 즉시 개선 부탁 드립니다.

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